近年來，圍繞“精準擴面、優(yōu)化服務、保障發(fā)放、防范風險”四項舉措，助力黨建與人社工作融合共促，淮安經開區(qū)以高質量黨建持續(xù)推動人社事業(yè)高質量發(fā)展。

　　運用“四下基層”制度，淮安經開區(qū)人社局黨總支以企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統籌為契機，深入基層強化政策宣傳引導，有效開展“社保服務進萬家”“社保就在你身邊”系列活動，提升群眾對社會保險知曉率、參與率。2023年，淮安經開區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保達13.5萬人，機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保0.27萬人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保1.7萬人，失業(yè)保險參保10.38萬人，工傷保險參保12.19萬人。

　　以深化“放管服”改革為指引，以實施“人社服務就近辦”為抓手，淮安經開區(qū)人社局黨總支持續(xù)深化制度創(chuàng)新，優(yōu)化經辦流程。一是整合流程、精簡環(huán)節(jié)，積極開設綜窗一窗辦，推動經辦服務便民化、高效化；二是拓寬網上辦事大廳、微信小程序、電子社?？ǖ葮I(yè)務辦理渠道，做到線上業(yè)務便捷辦理；三是積極打造暖心、貼心的溫暖社保服務品牌，結合黨員冬訓實踐活動，積極開展志愿服務，針對行動不便群體、困難群體，開展上門宣傳、上門辦理。

　　圍繞主題教育項目清單，按照全區(qū)統籌、積極穩(wěn)妥的原則，淮安經開區(qū)人社局黨總支全力提升各項社會保險待遇水平。貫徹落實基礎養(yǎng)老金提標工作，基礎養(yǎng)老金從247元調整至252元，提高2個百分點，提標完成率100%；落實退休職工養(yǎng)老金調整增加工作，為3.45萬名退休職工發(fā)放1765.42 萬元；提高工傷保險待遇水平，為72名人員補發(fā)待遇5.73萬元；提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準，為0.12萬名人員補發(fā)養(yǎng)老金3.59萬元。

　　緊盯社保業(yè)務經辦和社?；鹬Ц吨兄攸c環(huán)節(jié)、高風險環(huán)節(jié)，淮安經開區(qū)人社局黨總支常態(tài)化排查各種風險隱患，切實維護社?；鸢踩?。一是成立稽核領導小組，強化社保、監(jiān)察、就業(yè)等部門聯動，對系統下發(fā)的疑點數據，強化稽核實效，切實提高風險防控能力；二是積極落實各項管理制度，針對審計事項提出的問題，積極做好對照檢查，強化內控制度建設，保證問題整改效果；三是開展社?；鸢踩窘逃顒樱^看警示紀錄片，以社保領域典型案例強化警示教育，不斷提升基金管理水平。（卜愛霞 韓云 高治國）