又到一年畢業(yè)季。眼下，正值高校畢業(yè)生找工作的旺季。

　　6月22日，在西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院西校區(qū)舉行了2019年就業(yè)援藏吉林、遼寧、廣東、陜西面向西藏籍高校畢業(yè)生專場招聘會，提供4000多個就業(yè)崗位，工資待遇每月從2500到20000元不等，也有企業(yè)給出年薪15－30萬元，甚至給出工作10年年薪百萬的超高福利。

　　招聘會現(xiàn)場熙熙攘攘的求職者各自尋覓著適合自己的崗位，求職者滿懷期待地一家家詳細(xì)了解用工單位相關(guān)情況，參加招聘的單位望眼欲穿，表現(xiàn)出對優(yōu)秀人才的渴望。

　　“給我一張就業(yè)登記表！”

　　“來你們公司，會給買五險一金嗎？”

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　　針對自己關(guān)心的崗位、喜歡的企業(yè)，求職者們主動詢問，企業(yè)負(fù)責(zé)人也耐心解答。招聘會現(xiàn)場一派熱鬧火爆的場景。

　　這只是西藏各類招聘會的一個縮影。

　　第六屆大中城市聯(lián)合招聘會、2019年春風(fēng)行動暨民營企業(yè)招聘周人力資源洽談會，2019年西藏自治區(qū)夏季高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會……2019年上半年，全區(qū)共舉辦66場高校畢業(yè)生招聘會，其中大型招聘會11場，小型精品招聘會55場，進(jìn)場求職61127人次。

　　2019屆西藏籍高校畢業(yè)生23651人。截至6月18日，7552人實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率31.93%。市場就業(yè)6624人，占到就業(yè)總?cè)藬?shù)的87.71%。

　　出實招求實效　拓寬就業(yè)渠道

　　近年來，自治區(qū)黨委、政府高度重視就業(yè)，特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作，更是作為重大民生工程、民心工程、根基工程，全面動員、高位推動。

　　以今年為例，面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和不斷加大的就業(yè)壓力，自治區(qū)黨委、政府堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，采取了一系列措施開發(fā)崗位、穩(wěn)定就業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、到企業(yè)就業(yè)、到區(qū)外就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，高校畢業(yè)生就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)中向好、穩(wěn)中有進(jìn)，市場主導(dǎo)就業(yè)的格局逐步形成并得到鞏固。

　　特別是近段時間，各級各有關(guān)部門更是全面發(fā)動、廣開渠道，深入發(fā)掘高校畢業(yè)生就業(yè)崗位。目前，已收集各類崗位5.5萬余個，其中企業(yè)崗位近3.49萬個，“三支一扶”計劃、西部志愿者計劃、參軍入伍、政府購買服務(wù)等基層崗位近1.11萬個，企業(yè)崗位和基層崗位占到83.51%，仍是高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。

　　與此同時，西藏在政策支持、資金落實、服務(wù)幫扶等方面出實招、求實效，不斷拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

　　積極開發(fā)企業(yè)就業(yè)崗位。加大高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的政策支持，在穩(wěn)崗資金、社保補貼、培訓(xùn)補貼、獎勵資金、金融財稅政策等多方面予以支持，鼓勵中央駐藏企業(yè)、國有企業(yè)和非公企業(yè)開發(fā)更多優(yōu)質(zhì)崗位，吸納西藏高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　加大基層崗位開發(fā)。在實施好“三支一扶”、西部志愿者計劃等國家基層項目的同時，積極開發(fā)各類適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層管理和服務(wù)崗位，鼓勵大學(xué)生到基層建功立業(yè)。

　　加強就業(yè)幫扶工作。加大對建檔立卡貧困家庭、殘疾人家庭和低保家庭高校畢業(yè)生等群體的幫扶，實施“六個一”就業(yè)幫扶機制，即“一名領(lǐng)導(dǎo)幫扶1－2名未就業(yè)高校畢業(yè)生、送一次就業(yè)政策宣傳、送一個就業(yè)崗位、送一次就業(yè)培訓(xùn)、送一次精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)、實行一包到底”，開展“一對一、多對一”的就業(yè)幫扶，確保讓有就業(yè)意愿的該類高校畢業(yè)生全部就業(yè)。另外，還積極協(xié)調(diào)做好中央國家機關(guān)和部分內(nèi)地省市公務(wù)員專項招錄工作，支持西藏高校畢業(yè)生到區(qū)外公務(wù)員崗位就業(yè)。

　　這一系列的工作舉措和政策保障，為拓寬西藏就業(yè)渠道奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　先就業(yè)再擇業(yè)　轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

　　“黨和政府為我們畢業(yè)生提供了良好的就業(yè)環(huán)境，現(xiàn)在很多企業(yè)各方面待遇都不錯，我想先在心儀的企業(yè)積累實習(xí)經(jīng)驗，立志成為西藏社會‘靠得住、用得上、留得下’的有用之才?！蔽鞑卮髮W(xué)信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生扎西南木加對就業(yè)有著明確的認(rèn)識。

　　扎西南木加的想法在很大程度上代表著在新時代新形勢下西藏大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。通過政府、學(xué)校的大力解讀宣傳，結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)形勢，不少大學(xué)生就業(yè)觀念已經(jīng)不斷趨向理智，公務(wù)員、事業(yè)單位、高職、區(qū)內(nèi)就業(yè)已經(jīng)不完全是他們的目標(biāo)，很多的大學(xué)生已經(jīng)樹立“先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè)”的觀念。

　　畢業(yè)于重慶大學(xué)的拉珍，正在應(yīng)聘中國石油西藏銷售公司加油站后備經(jīng)理職位，她說：“家里人并沒要求我考公務(wù)員，現(xiàn)在很多企業(yè)各方面待遇都不錯。這次招聘會就有很多知名企業(yè)和用人單位，讓我們應(yīng)屆畢業(yè)生有了更多選擇機會，今天也有很多適合的工作，工資待遇也能達(dá)到我的預(yù)期?！?/p>

　　拉薩師范高等?？茖W(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生王甜甜說，“現(xiàn)在就業(yè)形勢很嚴(yán)峻，要找到合適的工作，比較理想的單位都是企業(yè)。企業(yè)是非常鍛煉人的地方，我也想嘗試一下，先找到適合自己的工作，先就業(yè)再擇業(yè)?！?/p>

　　近年來，在自治區(qū)黨委、政府的高度重視和大力推動下，“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的方針得到深入貫徹，西藏高校畢業(yè)生市場就業(yè)的觀念逐步深入，學(xué)生、家長主動參與市場求職的積極性不斷提高，對市場就業(yè)崗位的認(rèn)可度不斷提升，市場主導(dǎo)就業(yè)的局勢逐步形成并得到鞏固。

　　僅從6月15日的“西藏自治區(qū)2019年夏季高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會”來看，共有406家用人單位、提供5355個崗位，現(xiàn)場求職人員6500余人，投遞求職簡歷2675份，達(dá)成意向性協(xié)議560余人，現(xiàn)場簽約23人，打破了西藏大型招聘會現(xiàn)場正式簽訂就業(yè)協(xié)議人數(shù)最多的記錄。

　　多鼓勵多支持　引導(dǎo)靈活就業(yè)

　　在招聘會現(xiàn)場，記者看到自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立了現(xiàn)場咨詢臺，工作人員為求職者和用人單位提供就業(yè)優(yōu)惠政策、社會保險、勞動合同、稅收政策等政策方面的咨詢。

　　事實上，為深入貫徹落實自治區(qū)黨委、政府關(guān)于新形勢下促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署，自治區(qū)人社廳、財政廳等部門已聯(lián)合發(fā)布了《西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生市場就業(yè)補貼政策實施細(xì)則（試行）》，就區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè)補貼、區(qū)外就業(yè)補貼以及一次性求職補貼，從補貼對象、補貼項目及標(biāo)準(zhǔn)、申報材料和程序等方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)范。

　　據(jù)自治區(qū)人力資源市場管理服務(wù)中心主任普布次仁介紹，區(qū)外就業(yè)補貼主要包括生活、住房補貼及路費補貼。補貼對象為2017年1月1日后，畢業(yè)5年內(nèi)的西藏生源全日制普通高校畢業(yè)生（高考時戶籍為西藏的高校畢業(yè)生）到區(qū)外企業(yè)就業(yè)的。針對簽訂3年以上勞動合同或聘用協(xié)議的高校畢業(yè)生，生活和住房補貼分別按當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%，給予每人每月生活和住房補貼，最長可達(dá)5年；路費補貼為一次性給予每人2000元。

　　普布次仁表示，下一步將努力開辟高校畢業(yè)生市場就業(yè)新渠道，進(jìn)一步做好就業(yè)援藏工作，使更多區(qū)內(nèi)畢業(yè)生走出西藏實現(xiàn)區(qū)外就業(yè)，為用人單位和求職者牽好線、搭好橋，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使更多西藏籍畢業(yè)生通過多渠道實現(xiàn)更高質(zhì)量更穩(wěn)定的就業(yè)。

　　據(jù)了解，17個援藏省市和16家援藏中央企業(yè)在自身就業(yè)壓力持續(xù)加大的情況下，積極開發(fā)提供適合西藏高校畢業(yè)生的工作崗位。截至目前，上海、陜西、安徽、湖北等10個省市已提供企事業(yè)單位崗位1萬余個，其中事業(yè)單位崗位100多個。